Notificações
Permite acessar e administrar toda a Central de Notificações, incluindo modelos, destinatários, automações, configuração de e-mail, testes e histórico.
WORKFLOW RH STTE
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Workflow RH STTE • v3.1.19-portal.2
O Workflow RH STTE está temporariamente bloqueado para atualização e validação.
Salvamentos, aprovações, importações, edições e demais ações operacionais ficam indisponíveis para usuários comuns até a liberação.
Informe login e CPF cadastrado. Por segurança, o sistema não confirma se os dados estão corretos.
Primeiro acesso ou senha redefinida pelo administrador. Cadastre uma nova senha para continuar.
Edite abaixo as urgências existentes, seus prazos e status. O sistema trabalha somente com Normal, Alta e Crítica.
| Urgência | SLA em dias | Status | Ações |
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Configure o fluxo usado nas novas solicitações. É possível trabalhar com 1, 2, 3, 4 ou mais níveis. A configuração atual é a única fonte de verdade para novas transições.
| Ordem | Nome da etapa | Perfil aprovador | Status gerado | Ações |
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Parâmetros gerais editáveis: SLA de Contratação do DP e SLA de Recrutamento por urgência, prazo para reabrir vaga finalizada, bloqueio de aumento salarial e percentual de budget crítico.
Cadastre os centros de custo usados em usuários, colaboradores e relatórios. Centros inativos deixam de aparecer para novos vínculos, mas preservam registros antigos. Padrão inicial: Fatura A, Fatura B e MATRIZ.
| Centro de custo | Status | Criado/Alterado | Ações |
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Controles sensíveis da aba Configurações. Este box só aparece para usuários com a permissão Acessar Módulo Administrador Master ou para o perfil Administrador Master. As funções internas também validam a permissão antes de executar.
Bloquear novas contratações que aumentem o quadro.
Quando ativo, impede novas solicitações de Contratação que gerem expansão real. Reposição de vaga reservada e vaga provisória .1 continuam permitidas.
Resetar apenas solicitações ou colaboradores.
Use somente quando desejar zerar a base operacional e começar do zero. Esta ação não altera usuários, perfis, senhas, regionais, equipes, configurações, auditoria, login, banco estrutural ou regras do sistema.
Limpeza dos registros de auditoria.
Avisar usuários logados antes de atualizar o sistema.
Quando ativo, todos os usuários logados verão um aviso para salvar ações em andamento antes da atualização do servidor.
Bloquear usuários comuns durante atualização do sistema.
Quando ativo, o sistema permanece online, o PostgreSQL continua preservado e somente o Administrador Master consegue acessar, testar e desativar a manutenção.
Registro visível da versão atual do protótipo e do resumo da última melhoria implantada.
Aprovações, recrutamento, contratações, demissões, modelos oficiais, e-mail e histórico.
| ID STTE | Tipo | Criado por | Urgência | Regional | Equipe | Cargo/Colaborador | Salário Atual | Salário Proposto | Impacto Mensal | Delta % | Status | SLA | Ações |
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| ID STTE | Tipo/Urgência | Regional | Equipe | Cargo/Colaborador | Impacto | Budget Disponível | Headcount | Status/SLA | Ações |
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| Nº Vaga | Tipo | Urgência | Regional | Equipe | Cargo | Status da contratação | Currículo | Ações captação | Aprovado em | SLA | Ações |
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| Equipe | Regional | Responsável | Status | Budget Mensal | Custo Atual | Budget Disponível | Headcount Atual | Headcount Máx. | Ações |
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| Vaga atual | Nome | CPF | Cargo | Regional | Equipe | Centro de custo | Salário Atual | Status | Admissão | Situação da vaga | Ações |
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Vagas sem ocupante. Não integram os totais nem a exportação de colaboradores.
| Vaga | Cargo | Regional | Equipe | Centro de custo | Situação | Disponibilidade | Ações |
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Gestão separada de cadastros de usuários e regras de acesso por perfil.
Cadastro, status, perfil vinculado, regional, equipe, centro de custo, exceções individuais e redefinição de senha.
| Nome | Login | Regional | Equipe | Perfil aplicado | Exceções | Status |
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Gerencie os perfis de acesso e consulte o resumo das permissões aplicadas aos usuários.
| Perfil | Status | Usuários | Permissões | Escopo | Criado/Alterado |
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| Regional | Código | Gerente responsável | Status | Criado por | Ações |
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| Data | Autor | Categoria | Resultado | Descrição |
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| Usuário | Aprovações | Tempo médio real | Menor tempo | Maior tempo |
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Considera apenas processos finalizados: contratações efetivadas e demissões efetivadas. O turnover usa os colaboradores ativos considerados no filtro aplicado.
| Regional | Contratações | Demissões | Colaboradores ativos considerados | Turnover |
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Por padrão, o usuário herda tudo do perfil. Ative exceção individual somente para liberar ou bloquear algo específico para esta pessoa.
Permissões agrupadas por finalidade para facilitar a configuração. Use “Selecionar todos” para marcar ou desmarcar todo o grupo sem alterar a lógica interna do sistema.
Permite acessar e administrar toda a Central de Notificações, incluindo modelos, destinatários, automações, configuração de e-mail, testes e histórico.
Acesso crítico: permite visualizar, criar, importar, restaurar e excluir backups, gerar o pacote do sistema e executar verificações de integridade.
Inclui: controles críticos do sistema, reset crítico de dados operacionais, aviso global de atualização, modo manutenção, backup/restauração, download completo e validador de integridade.
O status será gerado automaticamente no formato Aguardando + Nome da etapa. Exemplo: Aguardando Gerência.
Este registro ficará salvo no Acompanhamento da captação, histórico e auditoria da vaga.